Je pense que c'est l'Autonomie et la Responsabilité.
Autonome : c'est à dire apprendre à faire seul
Responsable : assumer ses droits comme ses obligations
En toute humilité.
Que je sois donc dans mon costume de Manager, de Parent, de Coach, de Frère, de Fils etc., je crois que l'évolution et l'optimisation des potentiels, des ressources individuelles passent par cette posture de partage du pouvoir, du savoir, de vérité et de co-responsabilité.
Cela demande du courage, des efforts, cela veut dire savoir faire confiance (en l'autre et soi-même), cela veut dire savoir évaluer l'autre (au niveau de son savoir, savoir-faire & savoir-être) ainsi que s'auto-évaluer, échanger/communiquer et décider quand c'est nécessaire (car il arrive qu'il faille trancher quand personne ne décide de décider).
Je suis un "Révélateur de Talents, Responsables & Autonomes". Et cela commence d'abord par moi-même ...
@Tony
Autonome : c'est à dire apprendre à faire seul
Responsable : assumer ses droits comme ses obligations
En toute humilité.
Que je sois donc dans mon costume de Manager, de Parent, de Coach, de Frère, de Fils etc., je crois que l'évolution et l'optimisation des potentiels, des ressources individuelles passent par cette posture de partage du pouvoir, du savoir, de vérité et de co-responsabilité.
Cela demande du courage, des efforts, cela veut dire savoir faire confiance (en l'autre et soi-même), cela veut dire savoir évaluer l'autre (au niveau de son savoir, savoir-faire & savoir-être) ainsi que s'auto-évaluer, échanger/communiquer et décider quand c'est nécessaire (car il arrive qu'il faille trancher quand personne ne décide de décider).
Je suis un "Révélateur de Talents, Responsables & Autonomes". Et cela commence d'abord par moi-même ...
@Tony